劳动者解除合同会扣除违约金吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动者解除劳动合同要支付违约金吗
  

  劳动者单方面终止合同，违反服务期约定的，应当支付违约金。但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面终止合同不需要支付违约金：未依法为劳动者支付社会保险费；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他的。

• 问劳动合同解除违约金吗
  

  要分情况，如果你没有接受过公司的专业技术培训服务期的话，一般提前30日书面通知公司解除劳动合同，是不需要支付违约金的。

• 问劳动者解除劳动合同不要加违约金违法吗
  

  劳动者解除劳动合同是否需要违约金，应根据具体情况确定。如果用人单位为工人提供特殊培训费用，并对其进行专业技术培训，可与工人签订协议，约定服务期限。劳动者违反服务期限约定的，应按约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过使用者提供的训练费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分应分配的培训费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  合同违约金可以扣除吗

  3,900人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,831人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,987人已观看

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,533人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者违约要扣除违约金吗

  123人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同要付违约金吗

  144人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同要交违约金吗

  208人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同需要违约金吗

  192人已浏览