特色服务
法律大讲堂
用户中心
北京在线咨询顾问团
2023-02-24 回复
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
针对劳动合同到期未提前通知如何续签，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.20
2022.06.15
2022.06.17
2022.09.21
2022.06.10
网友热门关注
3,266人已观看
4,502人已观看
劳动合同到期未续签需要提前通知吗
劳动合同到期后未续签但没有提前通知
130人已观看
404人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
