劳动合同到期需要提前通知不续签如何补偿

更新时间：2022.06.15

合同到期，单位必须提前30天通知，解除合同才要提前1月通知。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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