劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
图文88人已浏览
固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
图文122人已浏览
解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,960人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,591人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
问答584人已浏览
不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
图文133人已浏览
劳动者有过错解除劳动合同通知时间不需要提前,用人单位有权随时解除劳动合同,不用支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文144人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
视频516人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频612人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,199人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未提前三十日通知解除劳动合同,到期后是否需要支付
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未履行解除劳动合同提前通知期如何处理?
问答584人已浏览
《条例》规定用人单位和劳动者除了可以随时通知对方解除劳动合同的法定情形外,劳动合同当事人要解除劳动合同,必须履行提前通知期,并以书面形式通知对方当事人,否则要承担相应的法律责任。即劳动合同当事人未按《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何收到公司的解除劳动合同通知书
图文95人已浏览
劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商相关补偿,然后用该通知书到公司人事部门办理离职手续。《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同提前通知的时间是多长
图文107人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业可以如何与劳动者提前解除劳动合同
图文70人已浏览
员工应按照相关要求与企业协商提前解除劳动合同。法律规定,劳动者应当于正式用工期提前三十日或试用期提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
视频2,847人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,152人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
问答584人已浏览
不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期用人单位是否可以提前解除劳动合同,需要提前通知吗
问答584人已浏览
根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前三十日通知劳动者,可以解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同通知书如何写
图文114人已浏览
试用期内解除劳动合同通知书的内容主要包括双方的基本信息、劳动合同的期限、解除期限、协商的具体内容、双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
图文212人已浏览
劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,469人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同如何续签
视频132人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者在试用期内提前多少天通知劳动者解除劳动合同才可以解除合同
问答584人已浏览
1、试用期内,劳动者解除需要提前3天;2、试用期后,劳动者解除需要提起30天;3、用人单位欠薪、不缴纳社保等情况的,劳动者书面告知即可解除劳动合同;4、用人单位违章指挥、冒险作业、强制劳动的,劳动者不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何写工作合同前提前解除劳动合同
问答584人已浏览
甲方:乙方:甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期解除需要提前多少天
图文83人已浏览
个人提前解除劳动合同需要提前三十天,劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,357人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者解除劳动合同的前提
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同的条件: 1.用人单位按照约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同提前通知工会又不通知怎么办
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询