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事业单位编制人员不可以做兼职。相关法律规定，公职人员有下列行为之一的，给予警告或者记过处分： （一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。 （二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。 （三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。 （四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。 （五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。 （六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。 （七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
用人单位与兼职人员是劳动关系。一般情况下，只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，并且原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动法的保护。 根据《劳动法》第2条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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