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2023-05-17 回复
上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同。可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资 没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保 附相关法条：《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
吴莉律师
广东天穗律师事务所
上班期间被车撞了，如果经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的，可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿。赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、护理费、伤残补助金和伤残津贴。
在公司上班但是公司没有与劳动者签订劳动合同的，其赔偿方式是每月向劳动者支付二倍的工资。用人单位需要支付二倍工资的期限是自用工之日起满一个月至一年，共十一个月。
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