特色服务
法律大讲堂
用户中心
新疆在线咨询顾问团
2023-05-26 回复
企业为员工缴纳了养老保险，并不意味着企业就跟员工签定了劳动合同。 公司办理社保只需要在当地社保局办理开户手续，社保开户资料： 1、《企业参加社会保险登记表》（当地社保局现场填写，后盖单位公章）； 2、组织机构统一代码证书原件及复印件、企业法人身份证复印件（盖单位公章）、单位经办人的身份证原件及复印件、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)； 3、开户银行印鉴卡原件及复印件、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件等。
针对企业为员工缴纳养老保险，就是跟员工签定了劳动合同，就是签了合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
签了劳动合同但约定试用期的，不是正式工。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。
员工拒签劳动合同会发通知，法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.23
2022.07.26
2022.06.20
2022.06.18
2022.09.22
网友热门关注
1,134人已观看
3,164人已观看
企业员工签了劳动合同就是正式员工吗？
保险公司为员工缴纳了保费就签订合同吗
248人已观看
393人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
