针对公司拖欠工资怎么办拖欠工资多少算违法,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
公司拖欠员工工资,只要有一次没有按时发放,就属于违法行为。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询