每年
拖欠农民工工资的案件不在少数，那要是出现公司年底
拖欠工资怎么办呢，下面我们看看该怎么解决才好吧。
1、首先，我们要知道什么是拖欠工资？工资至少要每月支付一次，超过合同约定期限，或者超过通常发工资日的日期就可以叫拖欠工资了。但我想说，如果只超过了几天，我们不妨可以等一等，或许公司有难处，但如果已经长期拖欠，我们就要想办法要回自己的工资。
2、如果我们是给公司打工，也叫做劳动者给用人单位工作，我们可以到当地的人力资源部门、社会保障局内的劳动监察部门进行投诉，去这些部门投诉的过程非常简便。虽然这些部门的执法力度不是很大，但仍然可以解决一些小的拖欠工资现象。
3、如果拖欠现象严重，并且讨要困难。我们就要到人力资源部门和社会保障局内的
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司立刻支付工资。如果你和公司
未签订劳动合同，那你还可以申请让公司支付双倍工资。如果你和公司签署过劳动合同，公司因拖欠工资要和你
解除劳动关系，你还可以要求你的公司支付相应的
经济补偿金。这些部门执法力度大，一般情况下都可以解决你的问题，但劳动仲裁就相当于打劳动官司，流程会稍微复杂一些，你必须做好充分的准备或者找个专人指导
4、如果你是给个人打工，而不是公司的形势，不算是劳动关系。按照劳动法，你可以
直接去法院起诉你的老板，要求支付你应得的劳动报酬。
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