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特殊工种人员发生劳动纠纷怎么处理?

2022-08-04 21:43:26
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江苏在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析:

特殊工种人员发生劳动纠纷,可同普通的劳动纠纷一般解决。劳动纠纷解决:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。

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陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

发生劳动纠纷可以先找本单位的劳动争议委员会调解,调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁完对仲裁的裁决不服的才可以在收到裁决书15天以内向人民法院提起起诉。劳动纠纷和其他纠纷不一样,劳动纠纷必须经过仲裁,仲裁没解决问题的才可以诉讼,其他纠纷可以直接诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生劳动纠纷这么处理:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。

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