因开除员工发生的劳动纠纷应如何处理

更新时间：2022.03.18

（１）审查开除处分是否符合适用条件（２）审杳开除处分是否符合法定程序（３）依法进行调解或作出裁决劳动争议处理机构对合理合法的要求应予以支持，对不合理的以及违法的请求，应当予以驳回。对责任方给对方造成损失的，应当裁定进行补偿。

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