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2022-11-08 回复
请问你们有签署劳动合同吗？正式员工辞职需要提前一个月，在此期间建议你不要无故离职。如果是你主动提出的离职，并且公司并未有相应的违法行为，那么没有补偿金，只会按照你正常工作为你发放工资。
针对离职需要提前一个月吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
章芊昊律师
上海东一律师事务所
离职需要提前一个月，但仅限于正式员工。一般正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动关系。在试用期的，提前三天天通知用人单位即可，在三天期满之后，解除劳动关系。
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