针对为什么职工发病或者发病后的特殊情况而死亡,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病死亡属于工伤。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。上班期间突发疾病死亡的,用人单位也应当进行赔偿。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
把人刺激成精神病需要负责,不仅要承担民事损害赔偿责任,还要承担一定的治安责任。以其他方法威胁他人人身安全的,触犯了治安管理处罚法的规定。造成他人精神损害的,应承担民事侵权责任,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询