管制单位开展岗位培训应当具备以下条件:(一)具有健全的培训管理制度。包括受训人管理制度、岗位培训教员管理制度、培训管理和考核制度、质量管理制度、培训设施设备管理制度和培训记录管理制度;(二)有指定的部门或者人员负责本管制单位的岗位培训工作;(三)具有与开展岗位培训种类和受训人数相适应的岗位培训教员;(四)具有满足开展岗位培训种类和规模要求的场地、设施、设备;(五)具有符合培训大纲要求的岗位培训材料。
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单位申请设立鉴定机构的条件如下： 1、有单位名称和固定住所； 2、有适合鉴定工作的办公和业务用房； 3、有明确的鉴定业务范围； 4、有在业务范围内进行鉴定必须的仪器、设备； 5、有开展该鉴定项目的三名以上的鉴定人； 6、有完备的检验鉴定工作管理制度；等等。
劳务派遣单位设立的要求： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。
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