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2023-02-08 回复
没有劳动合同也不要紧，你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。不然超过时间，劳动仲裁就会产生法律效力。劳动局规定的讨薪是工作关系证明，除了劳动合同还可以是工号牌，以前领取工资的工资条，领导签字的凭证等都可以。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
私人签合同如果签约的私人都具有相应的民事行为能力的，意思表示真实的，内容合法的，就有效，但如果需要办理批准或登记手续的，则手续办理之后合同才生效。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。向当地劳动局的监察部门请求仲裁。
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