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临时工需要参加社保吗

2023-02-26 22:06:13
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贵州在线咨询顾问团

2023-02-26 回复

专业分析:

对于雇佣临时工需要交社保吗这个问题,根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动关系,他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位,这两者是不一样的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

临时工如果与用人单位建立了劳动关系,则要参加社保。用人单位应当及时为其申请社保登记,在登记之后则为其领取社保卡,交给临时工,并每月按规定为其缴纳社保费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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