临时工是否需要参加社保吗

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• 问临时工是否需要交社会保险？
  

  据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依照我国的法律，通常用人单位必须为员工依法缴纳保险，因此在这种情况下，临时工也应当依法缴纳社保，并且依法进行工资的按时发放。

• 问非全日制临时用工必须参加社保吗
  

  要交。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问临时工是否要交社保
  

  需要缴纳社会保险，在我国的所有企业，都必须为劳动者缴纳社会保险，这是国家法律强制执行的，不分临时工还是正式人员，除国家公务员、参公、事业单位按照相关规定执行，都必须缴纳。除非你是小时工，每周不超过24小是的，这个不需要缴纳。

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