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企业拆迁签合同有效。拆迁合同的效力表现在合同的权利在依法产生之后即会受到法律的保护；合同的义务在依法发生之后，即受到法律的强制。依照法律法规签定的企业拆迁补偿安置协议一定要认真遵守，当事人中任何一方都没有权利私自变更或者解除。
协议不损害国家和社会公共利益，不损害第三人利益，不违反法律、行政法规强制性规定的，为有效协议。有限责任公司为被拆迁人的，股东应当选择具有法定代表人的人行使代表权，并代表企业签订搬迁补偿协议。企业为股份有限公司的，应当选择法定代表人代表企业行使代表权，签订搬迁安置补偿协议。
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