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2022-11-09 回复
老板每天要求提前半个小时上班,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。您可以去劳动稽查大队投诉,并委托律师提起劳动仲裁要求其支付加班费。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
法律规定员工每天工作8个小时,每天加班时间不能超过一小时,一个星期至少安排休息一天。如果多上了班的话,属于加班,用人单位需要支付加班费,不支付加班费会受到法律的制裁。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
如果安排了合理的休息时间就是不违法的。如果工作总时长超过法律规定就是违法。
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