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劳务派遣合同签订的要求是:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应当要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳动者工资。
劳务合同工资发放的要求有:工作期间应当按月支付劳动报酬,无工作期间应当按照最低工资标准按月支付报酬;劳务劳动者享有同工同酬的权利,用工单位可以参照相同或者相近岗位的劳动报酬确定。
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