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北京市晚婚假规定

2022-11-04 22:30:01
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2022-11-04 回复

专业分析:

第北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假(1-3天)外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于北京市的婚假规定:职工本人结婚的,用人单位可酌情给予一至三天的假期;而对于依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。

章法律师

广东律参律师事务所

北京晚婚晚育假期已经取消。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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