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北京市关于病假的规定?

更新时间:2022.06.23

劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。对于医疗期期限,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。
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