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北京市晚婚晚育假是多久,北京法定晚婚晚育假期规定的是多少天假期

2022-04-26 17:40:57
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析:

已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。法定产假为98天,晚育的增加30天。相关法规:《北京人口与计划生育条例》第十六条鼓励公民晚婚、晚育。女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

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章法律师

广东律参律师事务所

北京晚婚晚育假取消了。但国家仍然鼓励晚婚晚育,结婚晚育的可以享受其他福利待遇。具体咨询当地人口和计划生育办公室。国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡夫妻生育;符合法律法规规定条件的,可以要求安排二胎。

张神兵律师

广东律参律师事务所

女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者增加15天产假;;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天,女职工生育,其工资或者生育津贴以及生育的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

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