北京市晚婚晚育产假多少天

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• 问北京晚育产假多少天
  

  北京：晚育产假90+30=120天;30天也可由男方享受 《北京市人口与计划生育条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)规定：晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

• 问河北省晚婚晚育假多少天，河北省晚婚晚育假几天
  

  晚婚晚育是我国鼓励的政策，我国法律规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律：符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国家规定的90天产假的基础上，将增加晚育假30天，其配偶可享受晚育护理假3天，晚育假期间产妇将享受产假同等待遇，晚育护理假期间配偶工资不受影响。而河北省晚婚晚育陪产假规定 2017年只会在这一基础上增加而不会减少，一般为15天，也会因为地方和公司上规定的不同而有所不同。这就是对江西晚婚晚育陪产假规定2017是什么问题的回答。

• 问北京晚婚晚育调休多少天
  

  根据你的描述情况,你属于晚婚晚育者.应该享受的基本产假90天+晚育奖励30天。如果有难产情况，难产的增加产假15天。一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了。 奖励假30填也可以由男方享受。不休奖励假的，按照女方一个月工资的标准给予奖励;休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 目前外地职工在北京的，也应该缴纳生育险.

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