特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-10-12 回复
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月二倍工资,也可要求公司补缴纳社保费用。公司违法约定试用期,可以要求补足试用期的工资。你违反了公司的规章制度,公司有权作出罚款。 若公司以违反公司的规章制度开除员工的话,是不需要提前通知单,开除是不能得到一个月工资的代通知金。
针对公司要求解除劳动合同公司可以提前通知吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
公司与员工解除劳动合同需要提前通知。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知,如用人单位没有依法提前一个月通知,应当给付一个月工资作为代替。
章法律师
无论是劳动者还是用人单位,解除劳动合同一般是要提前通知的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2022.09.17
2022.06.15
2022.06.10
网友热门关注
3,005人已观看
4,687人已观看
没提前通知公司,公司可以解除劳动合同吗?
公司以违反公司规定解除劳动合同可以要求提前通知吗
364人已观看
263人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复