提前30天通知公司就可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.15

看是否符合无过错解除的条件，如果符合，需要支付一个月的代通知金，另外需要支付经济补偿金。如果不符合的话，且劳动者不存在严重过错的情况下，那单位涉及违法解除，需要支付赔偿金（经济补偿金的2倍）。

展开更多

针对提前30天通知公司就可以解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

按规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳...更多>>

相关短视频

更多 >

1'17

法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方...更多>>

专业问答

更多 >

1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...更多>>