特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2022-04-24 回复
个人档案在发生劳动纠纷离职后：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中也指出，保存档案的企事业单位，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。
针对个人档案在劳动纠纷中，有用吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
不能，人事档案不能自己保存和打开，需要前往人才交流中心或劳动局才可存放劳动合同。
孟金龙律师
人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.25
2022.03.16
2022.03.26
2022.02.27
网友热门关注
1,741人已观看
1,192人已观看
个人档案在劳动纠纷离职后有用吗
员工的个人档案在劳动纠纷中怎么解决
629人已观看
307人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
