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个人档案在发生劳动纠纷离职后怎么办?个人档案在离职纠纷中有用?

2022-04-12 17:45:55
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贵州在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

个人档案在发生劳动纠纷离职后:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中也指出,保存档案的企事业单位,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职后档案可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心。 如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。 如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围的,会出调档函到现存档案单位调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

建议把档案交给现在单位人事部门或街道办事处档案存放地。从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。

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