劳动法的加班规定-法师兄

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-07-13 回复

专业分析：

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。

展开更多

针对劳动法的加班规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

劳动法加班的规定是

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

劳动法加班的规定：一、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。二、用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。三、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

劳动法加班费的规定