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劳动合同要有什么样的样式

2022-03-20 09:18:48
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重庆在线咨询顾问团

2022-03-20 回复

专业分析:

根据你所说的情况,关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。二、关于合同的内容三、关于试用期四、要明确工资类型五、关于社会保险六、要明确双方违反劳动合同的责任七、关于格式合同八、关于培训及其费用九、提防“押金”、“风险金”十、保管好自己的证件希望我的回答可以帮到您。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

正确的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同要写内容有: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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