劳动合同法明确规定劳动者有解除合同的权利只需要提前三十日书面通知用人单位就行了如果用人单位存在严重违法残害劳动者权益劳动者还可以立即解除合同不需事先通知这里面有很多细微的规定在此无法一一细说建议你拿着合同当面咨询律师
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劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，这样的劳动合同是合法有效的。
劳动合同受《劳动合同法》《劳动法》等约束；只有劳动合同条款不违背上述法律条文的规定，才具备效力；如有违法条款，则这些条款是没有法律效力的。
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