雇工突发疾病死亡怎么办-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析：

雇工在从事雇佣工作过程中因工作原因死亡，属于工亡，应当向工头或户主要求赔偿。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；依法应当属于工伤，由雇主或用人单位赔偿。

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职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

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