单位突发疾病没死不算工伤吗

更新时间：2021.11.03

职工在工作岗位上突发疾病，没死不算工伤的，只有在两天内抢救无效死亡的，才能按照工伤处理。如生病没有死，则无法享受工伤保险待遇，当然，其可以享受医保，去定点医院看病报销部分费用，在病假期间，公司支付一部分病假工资。

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