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2023-02-15 回复
可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
针对工资延迟一半怎么办呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
广东宣布延迟复工，在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同约定支付工资；超过一个工资支付周期若劳动者提供了正常劳动，用人单位支付劳动者工资不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位支付生活费。
章法律师
一般来说延迟一天发工资影响不大，当事人及时申请劳动仲裁意义也不大。
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