我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

延迟下班的加班工资怎么算呢?

更新时间:2022.06.08

延迟下班的加班工资要根据具体情况分析,如果是在工作日延迟下班的,加班工资是按照本人工资的1.5倍计算,法定节假日用人单位因工作需要特地安排劳动者加班的,应该向劳动者支付本人工资三倍的加班费,休息日的加班费是本人工资的2倍。
展开更多

针对延迟下班的加班工资怎么算呢?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工作时间延迟可以有150%加班工资。用人单位依法安排劳动者在在法定标准工作时间以外延长工作...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工...更多>>

专业问答
更多 >

应当按照小时计算加班工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询