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合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。 合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话; 用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
合同到期,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签的,用人单位不需要支付经济补偿;若是属于其他情形的不签订,用人单位依法支付经济补偿。
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