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2022-03-22 回复
做伤残鉴定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果来计算须赔偿的费用,医疗费、康复费、伙食补助费、室外就医交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等都是由社保支付,工伤费用会直接打到社保卡上,其余费用可以找公司要,比如:停工留薪期间的工资,停工留薪期间的护理费、一次性伤残就业补助金都是由公司支付,具体
针对工伤社保局怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
在社保局工伤保险办理需要提供以下材料: (一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件; (二)组织机构统一代码证书; (三)参保人员身份证复印件; (四)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。需要注意的是,如果员工已经参加其它社会保险的,贵公司只需提交社会保险登记证,填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
社保局的工伤认定不了,不属于工伤,按非因工负伤办理。人社局作出不予认定工伤决定,不服的可以申请行政复议或者提起行政诉讼
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