工伤，要在社保局办理工伤认定，单位缴纳工伤保险的，相关治疗费用才能全额报销。认定工伤后休养期间的工资，单位应该按正常出勤工资发放n工作期间、工作地点、因为完成工作任务造成伤害，可以进行工伤认定。出事故单位一个月内不办理工伤认定，本人可以事故一年内去社保局办理n如果不去社保局办理工伤认定，是享受不到工伤待遇的。使用医疗保险只能报销一部分费用，而且病假工资不是全额的
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1、治疗工伤的医疗费用和康复费用 2、住院伙食补助费 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费 4、安装配置伤残辅助器具所需费用 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 9、劳动能力鉴定费。
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