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用人单位拖欠工资一年了我该怎么办?

2023-02-23 10:31:04
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安徽在线咨询顾问团

2023-02-23 回复

专业分析:

拖欠工资是违法的,你可以这样 1、与公司协商(有效早就协商啦) 2、向法院申请支付令 3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。 4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉 《工资支付暂行规定》第十八条规定,"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。"

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

用人单位拖欠工资可以先与单位协商,协商不成的,可以办理以下法律手续:向当地劳动保障监督机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼解决,这分为三种情况,一个是劳动争议案件;另一个是仲裁后服从,用人单位不执行的,农民工可以向法院申请强制执行;还有一个是劳动欠款可以直接向法院提起民事诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位拖欠员工工资的,员工可以到劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。

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