用人单位拖欠工资怎么办？ 被用人单位拖欠工资的解决方法 1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。 2、根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 3、要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利责任)，也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。
针对用人单位拖欠工资该怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位拖欠工资可以先与单位协商，协商不成的，可以办理以下法律手续：向当地劳动保障监督机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼解决，这分为三种情况，一个是劳动争议案件；另一个是仲裁后服从，用人单位不执行的，农民工可以向法院申请强制执行；还有一个是劳动欠款可以直接向法院提起民事诉讼。
相关专题
网友热门关注
