针对病假期间可以要求用人单位支付医疗补助费吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，无需支付医疗补助费，但需要支付经济补偿金。
《民法典》规定可以在离婚诉讼期间要求支付相应的医疗费用。根据相关法律规定，离婚诉讼期间仍然是婚姻的存续期间，双方对彼此有扶养的义务。法院判决离婚后不用领取离婚证。
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