特色服务
法律大讲堂
用户中心
新疆在线咨询顾问团
2023-01-03 回复
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。其次，劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
针对劳动合同什么时候签订？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
一般情况下，自用工之日起，应该签订劳动合同，至迟不得超过一个月，否则支付双倍工资。
我国劳动合同法规定劳动合同应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也即用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，从正式入职从事劳动之日起开始计算一个月，一个月之内要签订，否则要承担不利后果。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.19
2022.06.24
2022.06.12
2022.06.21
网友热门关注
3,503人已观看
970人已观看
劳动合同签订什么时候？
劳动合同什么时候签订
152人已观看
157人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
