特色服务
法律大讲堂
用户中心
江西在线咨询顾问团
2022-10-22 回复
根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。 但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。
针对试用期没买社保会怎么样，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
试用期间需要交社保。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，一样适用于试用期员工。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.10.10
2022.06.30
2021.11.02
2022.06.25
2022.06.26
网友热门关注
9,551人已观看
4,860人已观看
试用期没交社保会怎么样
试用期没买社保怎么办
824人已观看
325人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
