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工伤九级私了15万吗

2022-03-11 22:28:14
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湖北在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

15万左右。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法律依据:工伤伤残分为十个等级,九级伤残可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资,如果劳动合同到期或劳动者辞职的,还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为7个月本人工资和12个月本人工资,如果私了的可以根据上述赔偿标准确定赔偿金额是否合理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于九级伤残私了15万的情形,是属于工伤的情形的,其需要赔偿一次性伤残补助金为本人九个月的工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一样,其具体赔偿金额以实际为准。因此私了赔偿15万的情形,其是否合理需要比照法律规定的赔偿金额。

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