针对能不能以试用期未满为由要求公司与我辞退,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不可以。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同。
劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条件为由; 单方面合法解除劳动合同,且无需支付赔偿。若公司违法解除与劳动者的劳动合同,那么需要支付经济赔偿金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询