离职日期是员工和单位办理离职手续之日并且和单位确认当天解除劳动关系。被开除应该是立马结算除非你是自己辞职。工资是工钱的一种类型即员工的薪资是固定工作关系里的员工所得的薪酬是雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件直接无限计件限额计件超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关事业单位的奖励工资；其他奖金
针对离职日期是离职日期吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工的辞职报告，申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，才好计算最迟的离职时间。
相关专题
网友热门关注
