针对您好，我在一家私人企业上班是2003年9月1号进厂工作，现在已经工作了12年，现在企业想裁员不想安排工作，我合同是到2015年12月30号到期，请问我能不能叫企业签订无期限合同，如果企业不签，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作9年合同到期企业不续签的，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的，单位不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿。
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