针对想辞职但是公司不和我签订劳动合同怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未和公司签订劳动合同可以要求用人单位进行赔偿,劳动者想要辞职的,可以提前三十日以书面行使通知用人单位解除劳动合同。没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。
未签订劳动合同想离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。 另外自用工之日起,一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者是一个月的双倍工资。
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