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公司是否能随便降薪?

2023-06-30 21:58:34
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宁夏在线咨询顾问团

2023-06-30 回复

专业分析:

双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁。

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章法律师

广东律参律师事务所

不能,劳动报酬和工作内容是劳动合同必备条款,根据相关法律规定,公司没有经过劳动者的同意,是不可以随意降职降薪的,用人单位不与劳动者协商一致就降职降薪属于一种违法行为。

马筱律师

广东乾厚律师事务所

公司不可以随便降薪资。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。合法的劳动合同订立则具有法律约束力。既然当事人经过协商一致,在劳动合同中写清楚每月工资。只要履行了劳动义务,该公司就要按劳动合同履行,支付劳动者全部工资。

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