针对公司还没签劳动合同能不能立刻走人啊,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刚签了劳动合同,就不想干的,是可以辞职的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以。用人单位不与劳动者签订合同,二者在法律上不产生劳动合同的权利义务关系,劳动者可以随时离开工作。但是如果用人单位已明确表示未来会签订合同,并且已将有关职位交予劳动者,此时劳动者随意离开造成用人单位损失的,会违反合同订立过程中的信赖利益,应当承担赔偿责任。
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